三招助你甩掉脂肪肝,海淀区妇幼保健院再次帮

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原标题:我院党委组织召开第七轮干部聘任动员大会

原标题:三招助你甩掉脂肪肝

原标题:肩并肩 手牵手 共续妇幼情----海淀区妇幼保健院再次帮扶河北省易县妇幼保健院

为做好医院新一轮中层干部选聘工作,2018年9月11日下午14:30,我院党委组织召开干部聘任动员大会,对选聘工作方案进行解读,提出工作要求,并对现任护士长及以上中层干部任期履职情况进行综合测评。院领导、护士长及以上中层干部,副高以上人员,民主党派代表及职工代表参加了会议,会议由党委副书记、院长温伟波同志主持。

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九月的北京,天气已渐凉,九月的海妇,温暖依然在。9月10日,北京市海淀区妇幼保健院书记李会静带领专家团队,再次远赴河北省易县,展开对易县妇幼保健院的对口支援活动。

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这些年,脂肪肝成了体检报告中的“高频词”。不少人大感意外:好像没有什么症状,怎么就中招了?

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首先,由党委副书记徐莉娅同志对医院第七轮干部选聘工作方案进行解读。徐莉娅同志主要从基本原则、选聘方式、聘任期限、机构设置和干部职数、任职资格、相关规定以及聘任工作程序等七个方面对方案重点内容进行了解读,要求与会人员会后务必以科务会、早交班会等方式将方案精神传达到所属科室每一位成员,同时,要认真把握医院干部聘任各阶段的时间节点,按要求填报相关表格,确保聘任工作顺利有效开展。

只是肝太肥?没那么简单!

易县妇幼保健院院长石惠斌在致辞中表示,易县妇幼保健院承担易县30万妇女儿童的保健工作,这几年在硬件方面得到了县卫计局的大力支持,而在医院管理等软件方面还需要海淀妇幼强有力的支持;此外,明年将是易县妇幼保健院申报二级甲等妇幼保健院的一年,希望海淀妇幼多派专家来指导业务工作;易县妇幼将珍惜与海淀妇幼建立的对口支援关系,努力学习,争取取得更快更大的进步。

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你可别小瞧脂肪肝的“能耐”,广州中医药大学第一附属医院脾胃病科、消化内镜室副主任医师李培武提醒说,脂肪肝不只是肝脏的病变,它其实是代谢综合征累及肝脏的表现。

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在徐莉娅同志解读的基础上,党委书记陈燕溪同志对方案重点内容和主要精神作了两方面的补充说明。一是强调指出本轮干部选聘进一步理顺了两个院区医疗业务结构,加强人力资源等各方面的统筹管理。主要表现在五个方面:第一,调整完善滇池院区业务结构,补齐短板,有效调度滇池院区人财物等资源;第二,加强功检放等医辅科室的建设,确保为临床一线做好保障服务;第三,对个别长期发展滞后且经医院多次引进人才、完善梯队建设的情况下仍然不能对两个院区业务发展起到很好支撑作用的科室,进行管理模式的重大调整;第四,增设以围绕临床一线服务为主要工作的部分职能部门、“三重一大”“九个关口”相关部门干部职数,确保进一步做好对滇池院区临床一线的服务,加强相互监督,防范工作风险;第五,为进一步加强两个院区科室的安全管理,激发广大护士长的工作热情,经医院党委反复研究,决定在本轮聘任中对1/3的护士长进行岗位轮换,并明确规定护理中职及以上人员的聘任原则上与岗位挂钩。二是要求与会人员重点把握三方面内容。第一,根据学校党委意见,为进一步发挥好中层干部、护士长的作用,本轮干部聘任将聘期由3年改为4年;原则上要求任满一届,业务部门科级干部确因工作需要继续聘任的,根据个人意愿和群众意见,由党委集体研究决定是否聘任。第二,本次聘任主要通过平级轮岗交流、续聘和拟提拔及空缺岗位选拔任用两个阶段进行。第三,按照学校要求,结合医院实际,本次聘任对轮岗交流提出了更高的要求,即职能部门连续任职达两个任期的一般应进行交流;涉及“三重一大”“九个关口”部门连续任职达到两个任期的必须进行交流;特殊岗位为防范风险需求可及时进行调整。陈书记还就本轮干部选聘工作提出了三点要求,一是要自觉遵守干部选拔任用纪律,营造风清气正的环境。二是要理解支持并服从医院党委的统筹部署和安排,正确对待进退留转。三是要履职尽责,忠于职守,确保医院各项日常工作正常开展。此外,结合护士长及以上中层干部提交的任期履职总结,陈书记指出,从履职总结撰写情况看,大部分中层干部表现出对待工作严肃认真、踏实负责、团结进取、担当作为的可贵精神,也有个别干部存在马虎应付等行为,希望在下一步工作中加以改进。

沾上了脂肪肝不重视,可从早期的单纯脂肪变性,进展为中期的脂肪性肝炎,到了后期肝硬化就更不好治疗了。不过,只要不酗酒、戒除了酒瘾,应该不至于发展到肝硬化这么严重,但长期代谢紊乱,对动脉粥样硬化的威胁也不亚于肝硬化。

李书记表示,京津冀协同发展是国策,北京市区各级领导都非常重视与河北省易县的对口支援工作,而且易县的狼牙山为我国红色教育基地,海淀区妇幼保健院有义务对老区的妇女儿童事业做出应有的努力。自去年建立对口支援关系以来,海淀妇幼已派专家进行业务指导,此次再次派出两位产科专家(产科主治医师宋慧颖和主管护师孙晓静)将进行为期两周的帮扶工作,目的在于双方共同提高,共同进步。此外,海淀妇幼将一如既往地接收贵院的医务人员到北京进行进修学习。

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六大“坑”你踩中几个

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党委副书记、院长温伟波同志在主持讲话中,要求全院干部职工要自觉遵守干部选拔任用纪律,自觉维护医院团结和谐和科室安全稳定,履职尽责,确保聘任期间医院各项工作正常开展,尤其要确保患者安全、医疗安全。

脂肪肝到底怎么来的?李培武梳理了5个催化脂肪肝的“大坑”,不妨仔细对照你到底中了几个。

双方在友好的气氛中进行了座谈,并签署了2018年对口支援协议,意在将海淀妇幼的帮扶信心传达给老区人民,将对口支援工作认真执行下去。

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1.膳食结构不合理越来越多人每天摄入的热量和营养素明显增加,而且来自饱和脂肪、单糖、双糖的热量上升(包括果糖饮料),这些对于脂肪肝的“茁壮成长”简直太有利了!

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会议最后,与会人员填写《护士长及以上中层干部测评表》,对现任护士长及以上中层干部聘任现职以来的履职情况进行综合测评。

2.饮食习惯不健康现在物质条件好,很多人觉得“能吃是福”,每餐吃得太饱、荤食太多,餐后零食、特别是甜食吃得太多,加上熬夜经常吃夜宵、早上起不来不吃早餐……这些任性的饮食习惯,都给脂肪肝和肥胖症的出现提供了有利条件。

李书记参观了易县妇幼保健院各科室,对该院良好的医院文化表示赞赏,希望海淀妇幼在新院区落成之际,也能将这样的文化理念传递给辖区的老百姓。

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3.多坐少动我们身体里的多余热量,主要通过体力活动来消耗的。当人体习惯久坐、不参加体育运动时,没有被消耗的热量就会转化为脂肪储存在体内。

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