2010年国家公务员面试热点问题精选,关注最新社

作者:亚洲城ca88

  ■“公务员考试高分策略”

  领导给你安排了任务,但是和你合作的人与你有矛盾,你怎么办?

  “井喷了!”2010年国家公务员报名明天就将结束,在经历21日报考小高潮后,昨天通过审核人数增加依旧迅猛,而海关无疑是昨天最烫手的部门。广州海关一招30人的岗位,已经“挤”进了12084人,报考人数最多;厦门海关隶属海关办事处“现场监管”一职,招4人,通过审核的已有8968人,竞争最为激烈;南京海关苏州工业园区海关“监管”报录比1038:1,江苏首个千人争一岗的岗位也同样落在海关。

  10月15日起,2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报名工作在全国展开,根据国家公务员考试招考职位公告,涉及四川地区的岗位有363个,计划录用人数达512人,考生须在10月24日前报名。此次国家公务员考试将于11月29日举行,随着考试日期临近,考生进入了紧张的考前冲刺,为帮助考生做好考前复习,本报特别推出“公务员考试高分策略”系列报道,特邀资深专家,就公务员笔试公共科目和面试的备考方略和应试技巧,向广大考生支招。

  【试题类别】 人际关系类试题

  万人争抢30个“饭碗”

  □特邀嘉宾:

  【能力考核】 沟通能力和协调能力

  2010年国考报名以来,在报考总人数上,海关一直是“大户”,而“大户”中的“大户”还落在广州海关。记者统计,截至昨天19:30,广州海关隶属海关或办事处“海关监管”一职,招录30人,通过审核的已经高达12084人。紧随其后的是深圳海关隶属关处“海关监管”一职,25个名额,争抢的已有11188人。记者注意到,通过审核人数达到8000以上的还有好几个,除了门槛较低外,招考人数较多也是考生拼命挤进来的原因。

  中公教育首席研究员、北京大学政府管理学院博士邓湘树

  【答题主线】 帽子 沟通对策 表态

  江苏首现千人争一岗

  不少人认为,公务员面试没有固定的话题内容,很难备考,对此,专业公务员考试培训机构中公教育首席研究员、北京大学政府管理学院博士邓湘树指出,公务员面试还是有规律可循的。考生一定要做好充分准备,才能在考场上镇定自若、沉着应对,力争取得好成绩。邓老师提醒考生,在复习的过程中一定要关注最新的社会热点,目前,不少面试题目都是以社会热点为基础编制的。

  【参考答案】 领导安排我任务是对我的信任,也是对我业务能力的锻炼,我一定认真负责,圆满完成任务。我认为一项工作需要各方的合作才能高效地完成,我与合作的人有矛盾势必会影响到工作的进展,我打算采取以下措施来解决这个问题:

  记者统计,昨天报录比超过1000:1的岗位增加到了22个。在加入“排行榜”的新面孔中,有一个是在苏职位,并且同样出在海关系统。截至记者发稿时,南京海关苏州工业园区海关“监管”一职仅招一人,已有1038人通过审核,为江苏职位报录比之最。除该岗位外,南京海关其他岗位也非常热门,几个招三五人的岗位,报考人数都超过了千人,但各地缉私分局侦查、调查的一线岗位报考人数还不算多。此外,在苏职位中国税、国家土地督察南京局、国家统计局江苏调查总队报考人数较多,而交通部长江航运公安局南京、南通、镇江各地分局依旧“门庭冷落”。

  记者:请问公务员考试面试主要考察考生哪些能力?

  首先,我会自我反思。如果是私人之间的矛盾我想我会主动和同事进行沟通,私人矛盾只是我们两个人之间的事情,希望我们能以工作为重,以大局为重,精诚合作,共同圆满完成任务。我想同事也是有这种觉悟的。如果是工作的矛盾,我想可能是我平时说话做事不讲究方式方法,造成了同事对我的不满,那么我会利用这次合作的机会,和同事深入交流,坦陈我平时的一些缺点和不足,希望同事能够谅解。

  无人过审的还有157岗

  邓湘树:一般而言,面试主要考察综合分

  其次,在工作过程中,我会积极主动工作,有事情多与该同事协商,听取他的意见和建议。如果他在工作中遇到困难,我会尽力帮助。

  公务员报考首日,绝大多数岗位无人通过审核,随着越来越多考生的出手,通过审核人数为零的岗位正逐渐被“消灭”。记者统计,昨日尚无人过审的岗位总数为157个,主要分布在审计署驻各地的特派员办事处、中国民用航空局各管理局、部分省份的铁路公安及气象局等部门。分析可以发现,专业要求高或者工作地点在基层是这些岗位共同的特点。比如,大热的国税也有12个岗位无人报考,这些岗位都集中在黑龙江、海南两省的基层岗位。

  析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等通用公务员能力和专业能力。但在四川的公务员面试中,除了法院检察院等单位面试外,一般很少考察专业能力。

  最后,我会在日常工作中多关心该同事,如果我有业务上的不懂之处,我会虚心向他请教,他有不懂的地方我也会主动帮助,相互学习、共同进步。

  没过审先和招录单位联系

  记者:请问在面试中怎样才能脱颖而出得高分?

  我想只要我能够开诚布公,谦虚谨慎,主动合作,同事是会抛弃前嫌,和我共同完成这项任务的。

  “我的报名信息已经提交两天了,怎么还没审核呢?”看着报名页面上“未审核”的状态,准备今年向南京海关发起冲击的考生小张别提多闹心了,“要是审核不过再报名来不及怎么办?”

  邓湘树:面试要想得高分,必须注意以下几点:一是举止仪表要像一个公务员;二是不紧张,能够流畅地回答;三是审题要准确,切中题意;四是回答的内容要丰富、充实;四是说话非常有条理性;五是整个回答过程中有亮点,能给考官留下深刻的印象。

  【华图专家个性化答题点睛】 对于领导委派的任务,我们要认真地完成,但是与我们合作的人和我们有矛盾是工作的障碍,所以为了完成任务必须先解决和同事的矛盾。和同事之间的矛盾我们要分情况区别对待。既有个人之间的私人矛盾,也有纯粹的工作矛盾,但是有时候这两种矛盾很难区分,无论如何我们都要先从自己身上找问题,找差距。一般个人的问题有为人和处事两个方面。为人上有主动和被动之别,被动一般会被别人理解为傲慢,不尊重人,所以沟通的时候要体现主动。为人还要尊重别人才能获得别人的尊重。处事有做事方式、方法和程序的问题。做事方式有民主型、专断型等,所以我们在反思的时候要从这几个方面入手,根据不同的原因采取不同的方法。大家在处理矛盾问题时既要有意识层面的认识,又要有具体的方法。这样才能体现个性,展现能力。

  对于这个问题,公务员考试辅导专家表示,这可能是这个岗位的报名人数过多,考生的报名信息还在“排队”所致。考生这时候最合适的办法是应该跟招录单位去个电话,询问下情况。至于有考生选择退订职位、重新报考,这种做法存在一定风险,要谨慎考虑。

  记者:请问考生应从哪些方面入手准备面试?

  有人说:“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴。”谈谈你的看法。

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  邓湘树:考生复习面试应该注意以下几个方面:首先,可以选择一本高质量的面试教材。看一本公务员面试教材的质量如何,一是要看其是否真正针对公务员考试面试。目前,市面上一部分教材是从企业面试教材改写过来的,这类教材适用于企业,不一定适用于公务员考试。二是看其是否对公务员考试面试题型进行科学分类,并给出了答题思路。三是看其是否全面收集四川公务员考试面试真题。各个省的公务员面试题目都有其自身的特点,只有真正研究四川公务员考试面试真题的教材才真正适合四川考生。

  【试题类别】 社会现象类试题

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  其次,要关注社会热点。目前,面试题目很多都是以社会热点为基础编制的,广大考生在复习的过程中一定要注意关注最新的社会热点。

  【能力考核】 综合分析能力,语言表达能力和权力观

  再次,参加面试模拟。面试和笔试的本质区别是面试时考生要面对7名考官回答问题。考生面试时不仅要回答得出来,还要在较短的时间内迅速组织答案、在7名考官面前流畅地回答问题。而要解决这个问题,一个有效的途径就是参加高质量的面试模拟。

  【答题主线】 破题 危害 原因 对策 表态

  再次,可以有选择性地参加辅导班。现在市面上有各种各样的面试辅导班,但良莠不齐。好的辅导班确实能指导考生少走弯路。

  【参考答案】 这种现象在我们一些地方和机关是存在的,对于这种现象,我是这样看的:

  最后,不妨到好的公务员考试网站上了解一些内容,诸如,对公务员考试面试题型及作答思路比较全面的介绍,一些适合于准备面试的社会热点,等等,考生可以有选择地看一看。           记者潘波

  首先,这是一种不良的机关作风,它不利于我们领导干部了解实情,体察民情,体恤下情。不符合我们党历来提倡说真话,反对说假话的优良传统。不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨,是应当加以批判和纠正的。

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