公务员考试真的,才是公考的重头戏

作者:亚洲城ca88

亚洲城ca88,  雷钟哲

  四川省公务员考试6日举行,其中涉及到“性”的题目大概有六七道,包括“你对自己的性生活是否满意?”,考生普遍表示费解,不明出题意义何在,对于如何回答也心存顾虑。更有考生称“我们如实回答会不会影响自己的前途呢?”(11月7日《成都商报》)

  公务员局:公务员(微博)考试不存在就业歧视。国家公务员局考试录用司司长聂生奎表示,公务员考试始终坚持公平公正的原则。公平公正还促进了基层人员的向上流动。2011年度中央机关新录用公务员中,29.1%来自农民家庭,15.9%来自工人家庭,共有92%以上的人员来自基层普通家庭。说到底,公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试,目的是为国家机关选拔治国理政的人才,它不是用来解决就业问题的,自然也就不存在所谓的就业歧视。(11月28日《新京报》)

  从11月26日起,参加2012年度国家公务员(微博)考试的考生走进考场,竞争约1.8万个国家公务员岗位,一年一度的“国考”拉开序幕。和往年热火朝天的“国考”相比,今年的考试新意颇多:一些职位考试科目设计采用“2 X”;多数职位要求考生必须具备至少两年基层工作的经验;而强调了“以德为先”的品德选拔,尤为引人关注。(11月28日《人民日报》)

  “你对自己的性生活是否满意?”这个问题的答案无外乎三个:没有性生活的无所谓满不满意,有性生活的则可在“是”与“否”中二选一。按说回答这样的问题并不难,而且,其本身也无所谓选择,只需根据自己的实际情况如实作答即可。可是,为什么这样简单的问题却会令很多人在回答时心存顾虑呢?

  公务员考试是否存在“就业歧视”?参加过考试的人最有发言权,没参加过考试的人相信大抵也有耳闻。不久前,中国政法大学宪政研究所发布的《2011年国家公务员招考中的就业歧视状况调查报告》显示,调查的2011年国家公务员近万个岗位,全部存在健康歧视和年龄歧视,此外招考还在政治面貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。据我所知,一些招考单位、人事局甚至还因此而被告上法庭。作为公务员局的相关负责人,聂生奎司长对这方面的情况应该比我更清楚,就不用我列举媒体上报道过的具体案例了吧?

  把“德”放在选拔的重要地位,这本来就是公务员的应有之意。我国《公务员法》规定,“公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。”(第七条)在公务员应当具备的七个条件里,“具有良好的品行”位列第四。(第十一条)而在公务员应当履行的义务里,也明确载明“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”等涉及道德的条款。(第十二条);此外公务员采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法”(第二十一条),其中的“摘优录取”,自然涵盖了知识考试以外的德行。由是不难看出,突出公务人员个人道德的条件,既是对公务人员本义的回归,也具有较强的针对性。

  人们似乎习惯性地给所有的事情都涂上一层功利性的色彩,在作比较、作选择时往往不是以事物本身的是非曲直为标准,而是倾向于首先判断哪种选择对自己更有利,哪种选择会对自己产生不利影响,以便使自己的选择达到“趋利避害”的目的。

  聂生奎司长否认公务员考试存在“就业歧视”的理由也令人忍俊不禁。公务员考试“不是用来解决就业问题的,自然也就不存在所谓的就业歧视”,这叫什么逻辑?地沟油不是用来解决食品问题的,岂不是“自然也就不存在食品安全问题”了呢?根据《中华人民共和国公务员法》,公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”说到底,公务员也是一种“工作”,公务员招考当然也能解决就业问题。同时,公务员跟其他“360行”一样,也是一种普通的工作,其职责是“为公民服务”,并不高人一等。至于“治国理政”云云,那是封建社会的王侯将相们自我感觉良好的呓语,似乎不应该拿到今天的文明社会来唬人。

  为什么这么说呢?

  当这种作出选择的方式成为一种习惯,并且成为一种条件反射之后,也在时时困扰着作出选择的人们。因为,原来“我手写我心”的简单问题,变成了“我手能不能写我心”,作出的每一个判断都要经过权衡利弊的艰难思考,在未看到选择的效果之前则倍受煎熬。

  有分析指出,虽然此次公务员招考职位有所增加,审查合格人数也有所下降,但这与政策变化等多方面原因有关,不能就此判断“国考热”降温,相反,今年的竞争可能更激烈。不要责怪现在的国人依然迷信“官本位”,只要附着在“官”(公务员)之上的诸多利益和特权存在着,就必然会有人为其疯狂。政府理应反思出现“千军万马考公务员”现象的深层次原因,千方百计解决民生、就业等方面的问题,让公务员身份不再那么炙手可热。而根据当前的中国国情,公务员招考必将作为一种“相对公平”的次优选择而长期存在。这就要求相关部门更要在现有条件下对现有制度查漏补缺,尽量维护“相对公平”,不让那些千奇百怪的“就业歧视”剥夺了底层公民改变命运的机会。同时,某些官员是否也该更好地反思自己,少玩点文字游戏、多干点正事呢?乔志峰

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