公务员面试热点评论,大学一个班35人有15人想考

作者:亚洲城ca88

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  2014年辽宁省公务员[微博]招考将于明天起开始网上报名。去年辽宁有18.3万余人参考,今年,在国家不断对公务员施加“紧箍咒”,约束越来越多,公务员权利在阳光下更加透明的背景下,公考还会持续火热吗?

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  3月10日,沈阳晚报、沈阳网记者调查发现,今年不少应届毕业生都有报考意向,专门面向他们的招考计划占到了17%,而学理工类的人员也跃跃欲试,因为可供他们选择的职位也增加了。据预测,今年辽宁公务员报考人数不会降低,而招录人数减少512人,竞争也许会更加激烈。

  就业是民生之本。我国作为人口大国,一直以来都存在巨大的就业压力,但是现如今我国的就业形势愈发复杂,不能用“千方百计扩大就业渠道”这样简单的思维来看待。在人口老龄化、高校扩招、产业结构调整等多重因素影响下,我国的就业格局呈现出一个就业难和招工难并存的结构性矛盾,这将是我国今后长期存在的一个就业问题。

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  调查:一班35人15人想考公务员

  首先是招工难,这个问题可以从两个方面看待。第一是民工荒,多年前,我国的劳动力供给属于一个无限供给的状态,庞大的人口规模为经济的发展提供了大量廉价的劳动力。特别是对劳动密集型产业的发展产生了关键性作用,众所周知这一产业在很长一段时期,都是支撑长三角、珠三角乃至整个东部地区发展的重要基础。但是随着人口老龄化的快速逼近和国家对三农的持续关注等因素影响,我国的劳动力不再是无限供给,而变成有限供给,一方面劳动力减少,另一方面是农村劳动力出现回流。这就形成了近几年让东部地区头疼的招工难问题。

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  鞍山师范学院图书馆里,《申论》、《行政能力测试》等公务员考试辅导教材已搬上了书架,一张可坐6个人的桌子上,就有一半的学生在看公务员的辅导教材。对外汉语专业学生小伟向沈阳晚报、沈阳网记者介绍说:“我们班35个学生,至少有15个打算报考公务员。大家都认为公务员工作比较稳定。”小伟说,报考人数应该比预计的要多,因为会有一些考研[微博](微博)失败的同学也加入进来。

  如何解决招工难问题?劳动力的绝对值不可能快速增加,所以劳动力成本上升是必然的,为了应对这一问题,我们的产业转型升级是必须的,以此摆脱产业发展对大量劳动力的依赖。但这样一来,又出现了另一个招工难问题,那就是高级技工的短缺。随着产业结构的转型升级,普通的工人已经难以满足企业的发展需要,也就是说很多企业刚刚通过技术的升级换代摆脱了对农民工的依赖,却又面临高级技工短缺的问题,而这个问题的解决更具有紧迫性。

  “要研究生学历,考个研还有指望,要工作经验,在社会上混两年也可以,只有专业是永远改变不了的了。专业真是我一生的痛啊!”今年国家公务员[微博]考试开始后,网上有不少考生感叹自己是栽在了专业上。

  沈阳一所高校艺术设计专业的小陈也打算报考公务员。“别的专业我不太了解,至少我们学艺术设计的还是有很多人要报考,尤其是女生报考更踊跃。”小陈说。

  就业的结构性矛盾其次就是就业难,特别是大学生的就业问题。据统计,新生劳动力半数是大学生,而青年的失业率又高于整体失业率。这个问题的出现与高校扩招、高校培养模式与市场脱轨都有关系。简单说,就是人与岗位不匹配。高校在扩招时,往往盯住的是热门专业,计算机、法律、国际经济与贸易、工商管理……这样的专业在各个类型高校中如雨后春笋一般出现,但是很多高校不仅缺乏科学的培养手段,并且偏重于理论而忽视实践能力的培养,这就让很多大学生毕业后缺乏就业技能。同时,扩招的专业往往与管理岗位、服务业岗位密切相关,而我国在高端制造业、第三产业发展滞后的背景下,能够向大学生提供的就业岗位不能满足庞大的就业需求。如此一来,能力与岗位不相匹配,专业与岗位不相匹配的问题就出现了,大学生出现就业难就成了理所应当的事情。

  国家公务员考试,专业是必定会有的一道坎,记者也对近三年来国家公务员考试中需求量前十位的专业进行了统计。去除其他条件来看,啥专业最有公务员潜质?答案是会计!近三年统计数字,会计专业稳坐“十大需求专业”前三甲。

  变化:理工类职位有1300多个

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